Uppdragsbeskrivning

Som kravanalytiker arbetar du på uppdrag av huvudprojektledare, och/eller IT-projektledare. Följer VGR:s riktlinjer inom krav och upprättar erforderliga dokument enligt VGR:s kravprocess, ex. kravplan/specifikation. Säkerställer att rätt resurser finns för kravarbete samt utbildar och stöttar vid behov. Krav dokumenteras i VGR:s krav- och testverktyg Azure DevOps. Du planerar och leder kravarbetet genom alla faser och ansvarar för att projektet har en komplett och verifierad kravbild, att processer och arbetsflöden är framtagna samt att alla krav är testbara. Analyserar redan framtagna behov och krav och säkerställer att alla behov och önskemål finns identifierade.

I upphandlingsprojekt ska du finnas som stöd till upphandlingsledare, både vid inkommande frågeställningar samt vid utvärdering av leverantörer, för att verifiera och säkerställa att uppsatta krav uppfylls. Du samarbetar med testledning för att få högsta möjliga testtäckning av upphandlingens krav. Du leder kravarbetet genom alla faser av implementeringsprojekt och ansvarar för att projekten har en komplett och verifierad kravbild, att processer och arbetsflöden är framtagna samt att alla krav är verifieringsbara.

Arbetsformer
Uppdragets arbete sker i projektform, och följer det arbetssätt som beskrivs i VGR:s projektstyrningsmodell.
Hybrid / på plats på kontoret enligt överenskommelse med huvudprojektledare. Arbetsmöten sker även via Teams.

För detta uppdrag krävs erfarenhet från kravarbete av komplexa och integrerade system. Förväntas vara engagerad, drivande och nyfiken och söker den information som behövs för att komma vidare i arbetet. Bör vara prestigelös och ha lätt för att lyssna in flera parter men också kunna dela med sig av erfarenhet och idéer på ett professionellt sätt. Ett noggrant och strukturerat arbetssätt. Vana av att hålla ihop och ansvara för processer och att arbeta med samarbetsytor. Kravanalytikern behöver kunna kommunicera med såväl verksamhetspersoner, utvecklare och testare. Det är viktigt med verksamhetsfokus och att som kravanalytiker vara mån om att användarnas behov ska tillgodoses samt att gällande IT-ramverk följs. Arbetat som kravanalytiker med kravanalys och dokumentation av såväl funktionella som icke-funktionella krav. Vi värdesätter en hög serviceanda och ett professionellt förhållningssätt. Du är en duktig kommunikatör med ett tydligt ledarskap som trivs med att arbeta i en föränderlig och komplex organisation. Det är viktigt med stort fokus på verksamheten.

KOMPETENSNIVÅ

Kompetensnivå 5:
• Kunskap – kompetens av högsta rang inom aktuellt område, uppfattas som expert/guru på marknaden
• Erfarenhet – har som konsult deltagit i flera stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet.
• Ledning – har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning.
• Självständighet – mycket stor

TID / OMFATTNING / PLACERING

Startdatum: 2026-10-01
Slutdatum: 2027-12-31
Option på förlängning längst tom: 2029-12-31
Omfattning av tid: 100%

Placeringsort: Mölndal

Hybrid / på plats på kontoret enligt överenskommelse med huvudprojektledare. Arbetsmöten sker även via Teams.

REFERENSUPPDRAG

Konsulten/konsulterna ska ha erfarenhet av ett liknande uppdrag. Detta styrks genom att ramavtalsleverantören till anbudet bifogar en beskrivning av ett motsvarande uppdrag. Följande uppgifter ska framgå:

• Beskrivning av referensuppdrag
• Uppdragsgivare
• Kontaktperson hos uppdragsgivare
• Telefonnummer till kontaktperson
• E-postadress till kontaktperson

För att kontrollera att angivna uppgifter är korrekta kan referenten komma att kontaktas via e-post eller telefon. Referenten ska vara vidtalad.

INTERVJU

VGR kommer att genomföra intervju med de konsulter som bedöms ha störst chans att tilldelas uppdraget baserat på offererat timpris och möjligt prisavdrag

Tidsram för intervjun:

• 10 min – teamlead får presentera sig
• 20 min – Intervjufrågor