Uppdragsbeskrivning

VGR söker en kombinerad roll som krav- och testledare på 75-100%.
Uppdraget inleds med rollen som kravanalytiker som behövs fram till upphandlingen är slutförd. Rollen som testledare fasas in i slutet av kravarbetet för att verifiera att användningsfall senare kan appliceras som testfall. Rollen behövs i uppdraget fram till att implementering och test av lösning är slutförd.

Som kravanalytiker arbetar du på uppdrag av huvudprojektledare, och/eller IT-projektledare. Följer VGR:s riktlinjer inom krav och upprättar erforderliga dokument enligt VGR:s kravprocess, ex. kravplan/specifikation. Säkerställer att rätt resurser finns för kravarbete samt utbildar och stöttar vid behov. Krav dokumenteras i VGR:s krav- och testverktyg Azure DevOps. Du planerar och leder kravarbetet genom alla faser och ansvarar för att projektet har en komplett och verifierad kravbild, att processer och arbetsflöden är framtagna samt att alla krav är testbara. Analyserar redan framtagna behov och krav och säkerställer att alla behov och önskemål finns identifierade. Uppdraget innebär att säkerställa att funktionella såväl som icke-funktionella krav ingår i upphandlingen. I upphandlingsprojekt ska du finnas som stöd till upphandlingsledare, både vid inkommande frågeställningar samt vid utvärdering av leverantörer, för att verifiera och säkerställa att uppsatta krav uppfylls. Du samarbetar med testledning för att få högsta möjliga testtäckning av upphandlingens krav. Du leder kravarbetet genom alla faser av implementeringsprojekt och ansvarar för att projekten har en komplett och verifierad kravbild, att processer och arbetsflöden är framtagna samt att alla krav är verifieringsbara.

Du som testledare leder alla tester som behövs för att verifiera upphandlade krav. Det kan innebära test av mjukvara, funktionstester, acceptanstester, tekniska tester, systemintegrationstester, tillgänglighetstester, användbarhetstester och regressionstester. Tillsammans med testare i projektet identifieras behovet av test, vad som ska testas samt hur de identifierade områdena ska testas. Du ansvarar för samordningen av testerna genom kontakt med projektets resurser, leverantörer och förvaltningsorganisation. Löpande under testperioden kommer du som testledare rapportera status i framdrift, risker, fel, avvikelser och testresultat till projektledaren samt sammanställa testperioden efter avslutade tester. Du följer VGRs riktlinjer för test och upprättar erforderliga dokument enligt VGR:s testprocess.

Arbetsformer
Uppdragets arbete sker i projektform, och följer det arbetssätt som beskrivs i VGR:s projektstyrningsmodell. Arbetet planeras i samråd med projektledningen (huvudprojektledare och IT-projektledare). Inom VGR har vi möjlighet att arbeta “hybrid” och arbetsmöten sker ibland via Teams. Projektledningen och kravanalytikern behöver ha dialog om vad som kan göras på distans och när kravanalytikern behöver vara på plats på VGR. På plats menas i första hand i Regionens hus i Göteborg eller kontor i Mölndal. Uppdraget kan också innebära resor till verksamheterna inom VGRs sjukhusförvaltningar.

För detta uppdrag krävs erfarenhet från krav och test av komplexa och integrerade system. Konsulten förväntas vara engagerad, drivande och nyfiken och söker den information som behövs för att komma vidare i arbetet. Konsulten bör vara prestigelös och ha lätt för att lyssna in flera parter men också kunna dela med sig av erfarenhet och idéer på ett professionellt sätt. Konsulten ska ha ett strukturerat arbetssätt, vana av att hålla ihop och ansvara för processer samt att arbeta med många samarbetsytor. Konsulten behöver kunna kommunicera med såväl verksamhetspersoner, utvecklare och testare. Det är viktigt med verksamhetsfokus och att vara mån om att användarnas behov tillgodoses samt att gällande IT-ramverk följs. Vi värdesätter en hög serviceanda och ett professionellt förhållningssätt. Konsulten behöver vara en duktig kommunikatör med ett tydligt ledarskap som trivs med att arbeta i en föränderlig och komplex organisation.

KOMPETENSNIVÅ

Kompetensnivå 4:
• Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området.
• Erfarenhet – har som konsult deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet.
• Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp
• Självständighet – mycket stor

TID / OMFATTNING / PLACERING

Startdatum: 2026-10-01
Slutdatum: 2028-06-30

Option på förlängning längst tom: 2029-06-30
Omfattning av tid: 8

VGR söker en kombinerad roll som krav- och testledare på 75-100%.

Placeringsort: Göteborg

REFERENSUPPDRAG

Konsulten/konsulterna ska ha erfarenhet av ett liknande uppdrag. Detta styrks genom att ramavtalsleverantören till anbudet bifogar en beskrivning av ett motsvarande uppdrag. Följande uppgifter ska framgå:

• Beskrivning av referensuppdrag
• Uppdragsgivare
• Kontaktperson hos uppdragsgivare
• Telefonnummer till kontaktperson
• E-postadress till kontaktperson

För att kontrollera att angivna uppgifter är korrekta kan referenten komma att kontaktas via e-post eller telefon. Referenten ska vara vidtalad.

INTERVJU

VGR kommer att genomföra intervju med de konsulter som bedöms ha störst chans att tilldelas uppdraget baserat på offererat timpris och möjligt prisavdrag

Tidsram för intervjun:

• 10 min – teamlead får presentera sig
• 20 min – Intervjufrågor