Uppdragsbeskrivning

Vi söker en erfaren interim programledare för bolagsövergripande förändrings- och digitaliseringsprogram med omedelbar verkan på minst 50% i syfte att säkerställa framdrift i programmet.

• biträda VD i rollen som interim programledare med att utveckla och driva programmet.
• utveckla och driva den övergripande visionen och strategin för förändringsprogrammet i linje med bolagets strategi 2030.
• säkerställa att programmet har rätt styrning, struktur och resurser för att uppnå de önskade resultaten.
• leda programstyrgrupper och arbetsgrupper som består av representanter från alla berörda fokusområde.
• besluta om vilka initiativ som ingår i programmet samt vilka som inte gör det.
• identifiera, engagera och hantera relationer med nyckelintressenter på alla nivåer inom bolaget, inklusive styrelse, ledningsgrupp, medarbetare och externa partners.
• fungera som en brygga mellan olika affärsenheter och säkerställa att alla parter har en gemensam förståelse för programmet och dess mål.
• utveckla och implementera en effektiv kommunikationsstrategi för att säkerställa att alla medarbetare är medvetna om och stödjer förändringsprogrammet.
• hantera förändringsmotstånd genom att skapa förståelse för förändringens behov och fördelar samt genom att stödja medarbetare under omställningen.
• planlägga och stödja programmets implementering i linjen, till IT-chefens ansvar, i enlighet med beslutad förvaltningsmodell.

Kontraktstid till och med 2025-12-31 med 30 dagars uppsägningstid. Kontraktsstart senast 2025-06-12. Option 1: att förlänga till max 2026-12-31. Option 2: rätt att avropa ytterligare timmar utöver garanterad omfattning om 80 timmar per månad som ersätts med fast angivet pris nedan.  

Ramavtal: Adda Inköpscentral AB - IT-konsulttjänster 2021 (10539)