Uppdragsbeskrivning

Intraservice är mitt i en förändringsprocess där mycket utvecklingsarbete sker i de IT-tjänster vi levererar till stadens verksamheter. Hemvist för resursen kommer att vara på enheten IT-projekt och portfölj. Uppdragsgivare och projektägare finns inom verksamhetsområdet Digital infrastruktur.
Målet med uppdraget är att som projektledare utföra projektledaruppdrag inom bolagskonsolideringsprojekt vars mål är att migrera IT-driften av stadens bolag till Intraservice.

I uppdraget som projektledare ingår:

• Agera Projektledare inom avdelningen Digital infrastruktur på Intraservice
• Planera, leda, styra, samordna, följa upp och rapportera arbetet inom ramen för projekt och dess olika leveransområden.
• Samverka med intressenter inom Intraservice och övriga staden
• Löpande avstämning med projektägare och styrgrupp
• Ta fram styr och leveransdokument för projektet
• Säkerställa att projektens leveranser sker i enlighet med tillämpliga lagar, standarder och riktlinjer.

Teknisk erfarenhet:

• Nät, kontohantering, användare, åtkomstfrågor, paketering av applikationer, M365, mobilitet, datorer och klienter, Utskriftshantering, lagring.
• Test och kvalitetssäkring

• Projektmetod PPS eller likande
• Verktyg för uppföljning av projekt, Antura eller liknade.

Personliga egenskaper:

• Strukturerad och målinriktad.
• Stark förmåga att samarbeta och bygga relationer.
• Flexibel och problemlösande.
• God kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt.
• Snäll och glad

Utvärdering sker i två steg:

Steg 1: De två kandidater som erhåller flest poäng erbjuds komma på intervju i steg 2.

(Svar ska lämnas i svarsbilagan nedan, kapitel 9, maxpoäng steg 1 är 14 poäng
Om fler kandidater än två får samma poäng kallas först de 2 kandidater som har lägst timpris av de som har högst poäng till utvärdering). Skulle behov uppstå efter intervju av de 2 första kandidaterna, kan fler kandidater kallas till intervju i timprisordning.

Steg 2: De två kandidater som erhåller flest poäng erbjuds komma på intervju i steg 2 för utvärdering av:

1. Förståelse för uppdraget,
2. Samarbetsförmåga och social kompetens

• Pedagogisk förmåga

1. Personliga egenskaper enligt kapitel 2

(enligt kapitel 9.1. Maxpoäng i denna utvärdering är 9 poäng)

Vinnande anbud = Den kandidat som får högst antal totalpoäng tilldelas uppdraget, maxpoäng = 23

ID: 0283/25

Ramavtal: Göteborgs Stad - Konsulter IT-data C - LEDNING och STYRNING / VERKSAMHETSUTVECKLING och STRATEGI (IK22345-02)