Uppdragsbeskrivning

Projektledaren ska bidra till att säkerställa en effektiv och kvalitativ utveckling samt förvaltning av digitala lösningar inom regional laboratoriemedicin. Uppdraget är en del av Team Laboratoriediagnostik inom Koncernstab Digitalisering (KSD), Västra Götalandsregionen.

Omfattning och innehåll:
Projektledaren ska vara en aktiv del av det tvärfunktionella teamet och arbeta enligt agila principer. Rollen omfattar både operativ projektledning och strategisk samverkan med hela VGR.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:
• Leda och koordinera projekt och aktiviteter inom både utveckling och förvaltning.
• Omvandla verksamhetens behov till konkreta leveranser med fokus på nytta, kvalitet och genomförbarhet.
• Delta i och bidra till teamets kvartalsvisa planeringar där behov analyseras och prioriteras.
• Säkerställa att arbetet bedrivs i linje med KSD:s agila arbetssätt och portföljstyrning.
• Etablera och vårda relationer med verksamhetsrepresentanter och andra intressenter.
• Fungera som en länk mellan teknik och verksamhet genom att vara lyhörd, lösningsorienterad och serviceinriktad.

Förväntade resultat:
• Genomförda projekt och aktiviteter enligt plan, med hög kvalitet och i nära dialog med verksamheten.
• Förbättrad samverkan mellan IT och verksamhet inom laboratoriemedicin.
• Effektivare processer och kortare ledtider i leveranser.

För att lyckas i uppdraget söker vi en person som:
• Har ett genuint intresse för samverkan och trivs i en roll där dialog och relationsbyggande är centralt.
• Är lyhörd och empatisk, med förmåga att förstå och anpassa sig till olika perspektiv inom både teknik och verksamhet.
• Tar initiativ och driver arbetet framåt utan att vänta på instruktioner – en självgående person med gott omdöme.
• Har mod att utmana och ifrågasätta invanda arbetssätt på ett konstruktivt och respektfullt sätt.
• Är prestigelös och lösningsorienterad, med fokus på helheten snarare än egna positioner.
• Har ett strukturerat arbetssätt, men är samtidigt flexibel när förutsättningarna förändras.
• Bidrar till en positiv teamkultur, där samarbete, öppenhet och lärande står i centrum.
• Har ett intresse för förbättringsarbete och vill vara med och bygga långsiktigt hållbara strukturer.
• Intresse för hälsa och sjukvård, specifikt laboratoriediagnostik
• Är strukturerad, stresstålig och noggrann, med förmåga att växla mellan detaljer och helhetsperspektiv.
• Har god pedagogisk förmåga, kan förklara komplexa samband på ett enkelt sätt och skapa engagemang i grupp.

KOMPETENSNIVÅ

Kompetensnivå 4:
• Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom området.
• Erfarenhet – har som konsult deltagit i stora uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet.
• Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp
• Självständighet – mycket stor

TID / OMFATTNING / PLACERING

Placering: Göteborg

Startdatum: 2026-04-01
Slutdatum: 2027-03-31
Option på förlängning längst tom: 2029-03-31
Omfattning av tid: 100%

REFERENSUPPDRAG

Konsulten/konsulterna ska ha erfarenhet av ett liknande uppdrag. Detta styrks genom att ramavtalsleverantören till anbudet bifogar en beskrivning av ett motsvarande uppdrag. Följande uppgifter ska framgå:

• Beskrivning av referensuppdrag
• Uppdragsgivare
• Kontaktperson hos uppdragsgivare
• Telefonnummer till kontaktperson
• E-postadress till kontaktperson

För att kontrollera att angivna uppgifter är korrekta kan referenten komma att kontaktas via e-post eller telefon. Referenten ska vara vidtalad.

INTERVJU

VGR kommer att genomföra intervju med de konsulter som bedöms ha störst chans att tilldelas uppdraget baserat på offererat timpris och möjligt prisavdrag

Tidsram för intervjun:

• 10 min – teamlead får presentera sig
• 20 min – Intervjufrågor