Uppdragsbeskrivning

Riksrevisionen planerar att genomföra ett ledarutvecklingsprogram för enhetschefer under 2026- 2027. Programmets inriktning är att stärka ledarskapsbeteenden som bidrar till lärande, motivation, samarbete, kvalitet och genomslag i verksamheten. Programmet utgår från det utvecklande ledarskapet, vilket bygger på Försvarshögskolans modell och forskning om transformativt ledarskap.

Som en del av programmet ska ledarskapsbeteenden mätas vid programmets start och avslut.
Resultaten ska användas för:
• individuell återkoppling och utvecklingsplaner
• uppföljning av deltagarnas utveckling
• stöd för fortsatt ledarskapsutveckling