Idag 00:00
Senior projektledare
Ansök gärna så snart som möjligt då uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Uppdragsbeskrivning
CSN söker projektledare för större projekt, med vital betydelse för verksamheten, innebärande ledning och samordning av;
- Förändringar som ofta pågår i flera år.
- Förändringar som omfattar upp till flera hundra tusen timmars arbete eller motsvarande storlek.
- Upp till 10 parallella team och funktioner från olika enheter/organisationer,
- Ett mycket stort antal intressenter och kravställare.
- Förändringar med komplicerad uppbyggnad och stor verksamhetspåverkan, med många nya och/eller okända komponenter.
- Flera olika releaser över flera år.
- Erforderliga initierings- och förarbeten.
Konsulttjänsten innefattar bland annat att:
- Driva ett eller flera större projekt inom CSN:s utvecklingsportfölj, inkluderat att planera och samordna flera utvecklingsteam.
- Beräkna, planera och skapa framdrift i projektet, såsom budget, leveranser, tidplaner, risker m.m.
- I samarbete med beställande verksamhet och styrgrupp, löpande förfina, prioritera och planera projektets leveranser
- Utgöra verksamhetsstöd i form av att brygga mellan verksamhetsbeställare och utvecklingsteamen.
- Dokumentera och följa upp uppdrag och projekt enligt rådande projektmetodik.
- Stötta i kravframställning för systemutvecklingsuppdrag och projekt.
- Planera och beställa releaser och driftsättningar.
- Stötta, och samarbeta med, andra ledande roller, både som coach och utförare, på flera nivåer och områden inom systemutvecklingen såsom objektansvariga, produktägare, it-arkitekt, systemutvecklare och drift.
CSN tillämpar i utvalda delar PPS som projektmetodik.
De egenutvecklade applikationerna utvecklas mot CSN:s målarkitektur och körs i händelsebaserad, distribuerad och tjänsteorienterad arkitektur med microservices. Systemutvecklingen på CSN sker i flera parallella team vilka har beroenden av varandra och där teamen iterativt levererar gemensamma resultat mot olika uppdrag och projekt. Agila arbetsformer (Scrum) tillämpas i arbetet och på flera samverkande och styrande nivåer för att säkerställa en kontinuerlig och integrerad leverans. Jira och Confluence är viktiga verktyg som används av de flesta roller för arbetsflöden, spårbarhet och dokumentation.
CSN:s systemutvecklingsverksamhet strävar efter så hög närvaro på kontor som möjligt för ökat samarbete och lagbygge inom teamen.
CSN har även en stor del legacysystem vilka kan komma att behöva hanteras inom ramen för konsulttjänsten. Konsulten förväntas, utifrån det agila arbetssättet och teamets ansvar för resultat, utöver ovanstående även utföra arbeten och tillföra resultat, exempelvis inom närliggande roller och beroende på vilka kompetenser konsulten har i övrigt. Konsulten kan under kontraktstiden komma att arbeta med andra liknande områden inom myndighetens it-verksamhet, både inom utveckling och förvaltning och beroende på CSN:s behov.
TID / OMFATTNING / PLACERING
100% av en FTE (fulltidsekvivalent), det vill säga arbete om 40 timmar per vecka
It-konsulttjänstens startdatum är så snart som möjligt efter tilldelning, 2027-01-01, med hänsyn taget till helger.
It-konsulttjänsten pågår till och med 2028-12-31.
CSN har möjlighet att förlänga it-konsulttjänsten till och med 2029-12-31.
På plats på kontoret i Sundsvall minst 3 dagar per vecka, om inte annat överenskommes, där dagarna beroende på uppgiften kan vara spridda över veckan och det är önskvärt med en högre närvaro på plats än dessa minsta antal dagar.
Vid arbete på distans får konsulttjänsten endast utföras från plats i Sverige, om inte annat uttryckligen godkänts av CSN:s beställare.
REFERENS
Leverantören ska, för styrkande av erbjuden konsults erfarenhet och kompetens, ange kontaktuppgifter till minst två (2) referenspersoner som kan och har tid och möjlighet att redogöra för konsultens erfarenhet, kompetens samt resultat i tidigare genomförda uppdrag relevanta för efterfrågad it-konsulttjänst. Angivna referenspersoner ska vara anställda hos annan än leverantören.
Nedan typ av referens accepteras EJ:
- leverantörens moderbolag
- syskonbolag
- dotterbolag
- eller leverantörens underleverantör i detta avrop, eller liknande.
INTERVJU
CSN kan komma att bjuda in konsult för intervju. Detta i syfte att exempelvis bedöma om erbjuden konsults kompetens och erfarenhet uppfyller angivna ska-krav och kvalitetskriterier samt att konsulten har förutsättningar att tillhandahålla konsulttjänsten. Ersättning utgår inte för leverantörens eventuella kostnader och utlägg i samband med intervjuer.
Skallkrav
- Ha arbetat som huvudansvarig projektledare för större it-projekt där traditionell projektmetodik kombineras med agila arbetsformer, inom it-systemutveckling i svensk offentlig verksamhet i större projekt, i minst 15 år de senaste 20 åren.
- Ha arbetat i efterfrågad roll i svensk offentlig verksamhet, i minst 15 år de senaste 20 åren och har mycket stor vana vid lag- och regelstyrd verksamhet och ha mycket djup verksamhetskunskap inom den typen av område.
- Ha arbetat i efterfrågad roll i större it-projekt med minst 8 parallella systemutvecklingsteam och andra funktioner med beroenden till varandra och som levererat gemensamma resultat, i minst 5 år de senaste 8 åren.
- Ha arbetat med styrgrupper, ledningsfunktioner och högsta ledning i organisationer, med minst 100 anställda inom it, I minst 10 år de senaste 15 åren.
- Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag vars resultat varit att utveckla kund- och handläggningssystem av karaktären offentligt lån, stöd, bidrag eller motsvarande, i minst 12 år de senaste 15 åren.
- Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag vars resultat varit att utveckla ekonomiska system, i minst 5 år de senaste 10 åren. Exempelvis inom offentliga lån, stöd, bidrag, bank eller finans.
- Vara drivande, strukturerad, resultatorienterad med god samarbetsförmåga.
- Ha mycket stor generell förståelse och kunskap kring it-system, it-infrastruktur och systemutveckling inom it, till exempel genom att ha utvecklarbakgrund eller liknande.
- Ha mycket stor erfarenhet av produktionssättning change och releaseprocesser av egenutvecklade applikationer inkluderat samordning av och med it-drift och it-infrastruktur.
- Ha mycket stor erfarenhet av hantering av både långsiktiga, men även akuta, problembilder på olika nivåer, från operative incidenter och problem till större strukturella sådana på övergripande ledningsnivå.
- Kunna skriva och tala flytande svenska.
- CV ska: vara skrivet på välskriven Svenska
- CV ska: Omfatta maximalt ca 10 sidor text med läsbar teckenstorlek (ca 12 punkter)
- CV ska: Vara sökbar (dvs exempelvis inte inskannad), i vilken det tydligt framgår att konsulten har de förutsättningar samt den kompetens och erfarenhet som efterfrågas
- CV ska: Utifrån efterfrågad it-konsulttjänst vara saklig, konkret, kortfattad och relevant samt redovisa egna faktiskt genomförda arbetsmoment och undvika generellt svepande, motsägelsefull eller oprecis information.
- CV ska: Undvika att endast återupprepa CSN:s krav och villkor.
- Referenser SKA anges i ansökan enligt ovan
Börkrav
- Har projektlett större projekt i organisation som använder containerplattformar och ramverk såsom; Angular, Java, Springboot, OpenShift, Camunda och Rabbit MQ.
- Har projektlett större projekt där leveranser beställs av utvecklingsteam i linjen (d.v.s. projektet saknar egen bemanning).
- Har projektlett projekt omfattande minst 400 000 timmar över en period om 5 år de senaste 8 åren, eller motsvarande omfattning.
- Har projektlett större projekt med hjälp av PPS eller motsvarande projektmetodik i minst 5 år de senaste 8 åren.
- Har stor vana vid utredningsarbete på strategisk nivå och inför exempelvis större projekt eller strategiska inriktningsdokument.
- Har projektlett större projekt i statlig myndighet i minst 12 år de senaste 15 åren.
- Har projektlett större projekt inom it-organisationer med minst 100 anställda i minst 12 år de senaste 15 åren.
- Har arbetat med scrum och eller kanban i minst 5 år de senaste 8 åren i liknande roll som efterfrågas och har god kunskap och förståelse för användandet av dessa metoder.
- Har arbetat med scrum at scale eller safe eller liknande i minst 5 år de senaste 8 åren i liknande roll som efterfrågas och har god kunskap och förståelse för användandet av dessa metoder.
- Har arbetat som Scrum Master eller motsvarande i agilt systemutvecklingsarbete i minst 5 år och ha stor kunskap om hur rollen utförs.
- Ha arbetat med, och ha mycket god förståelse, för ITSM-processer i minst 5 år de senaste 8 åren och ha stor förmåga att tillämpa dessa.
- Har använt Jira som verktyg för agil systemutveckling och arbetsflöden inom och mellan team och har mycket god förståelse för och stora kunskaper i verktyget.
- Ha använt Confluence som verktyg för dokumentation av resultat och har mycket god förståelse och stora kunskaper I verktyget.
- Ha projektlett större projekt i organisation med legacysystem i form av; från stordator migrerad Java-kod, IBM BAW, MS SQL, WAS 9, Java EE och Websphere.