2026-01-08
Strateg VTR, Nivå 4
Ansök gärna så snart som möjligt då uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Uppdragsbeskrivning
Uppdraget avser i första hand arbete inom program Nytt VTR, men kan vid behov även komma att innefatta arbete inom annat produktområde, projekt eller avdelning på Transportstyrelsen.
Rollen fokuserar på strategiska och förutsättningsskapande frågor och åtgärder. Det omfattar utredningar och framtagning av beslutsunderlag rörande strategiskt viktiga frågor för genomförandet av program Nytt VTR; följer upp mot programmets mål; ansvar för riskarbetet på programnivå, från att se till att det finns aktuella riskanalyser till att följa upp avhjälpande åtgärder och deras effekt; definition och uppföljning av nyckeltal och nyttorealisering för programmet; genomföra relevant systematisk omvärldsbevakning; och kommunikation och förändringsledning kopplat till ovanstående ansvarsområden.
Strategen är ett stöd till programansvarig och programledare och bidrar med ett långsiktigt perspektiv. Det kan gälla exempelvis vid verksamhetsplanering, målarbete och framtagning och uppföljning av programmets färdplaner. Strategen ingår i det centrala programmet verkar i nära samarbete med övriga resurser i det centrala programmet och avdelningarnas program. Strategen kan också leda arbetsgrupper i utredningar, uppdrag och förändringsarbete inom program Nytt VTR.
Detta kan ses som de huvudsakliga arbetsuppgifterna men uppgifterna behöver inte begränsas till dessa. Strategen kan verka inom alla områden i programmet utifrån behov.
Strategen ansvarar för:
• Beslutsunderlag rörande strategiskt viktiga frågor för genomförandet av program Nytt VTR
• Måluppföljning
• Riskarbetet i programmet – från aktuella riskanalyser till att följa upp avhjälpande åtgärder och deras effekt
• Risk-rapportering för programmet
• Nyckeltal och nyttorealisering för programmet
• Systematisk omvärldsbevakning
Informationsfråga - LAS
Med anledning av nya krav inom LAS (Lagen om anställningsskydd) behöver vi information om huruvida offererad konsult/konsulter varit inne på uppdrag hos oss nu eller tidigare.
Har offererad konsult/konsulter för detta avrop varit anställd eller utfört uppdrag som konsult för Transportstyrelsen de senaste 36 månaderna räknat från sista anbudsdag?
Om nej, ange ”ej aktuellt”.
Om ja, vänligen ange följande:
• För- och efternamn på aktuella konsulter som berörs
• Vilken avdelning uppdrag/anställningen var för
• Kontaktperson på Transportstyrelsen för uppdraget
• Datum för anställningen/uppdraget.
• Stationeringsort för uppdraget
TID / OMFATTNING / PLACERING
Omfattningen på uppdraget beräknas vara upp till 100% av en heltid
Uppdraget ska utföras i Transportstyrelsens lokaler i Örebro. Ingen ersättning utgår för resor till och från stationeringsorten.
I det fall konsulten inte arbetar med säkerhetsklassade uppgifter och uppgifter som inte kräver fysisk närvaro i Transportstyrelsens lokaler kan delar av uppdraget utföras på distans (uppskattningsvis 3 dagar/vecka). Omfattningen på distansarbete kan emellertid variera under avtalstiden beroende på konsultens arbetsuppgifter. Förutsättningar för och planering av distansarbete ska överenskommas med ansvarig chef.
Avropsavtalet gäller från och med datum för avtalets tecknande och fyra (4) år framåt.
Uppdraget är säkerhetsklassat vilket innebär att konsulten inte kan påbörja sitt uppdrag innan säkerhetsskyddsavtal är tecknat och säkerhetsprövning är klar. Beräknad tidsåtgång för säkerhetsprocessen är ca två månader (8-10 veckor) efter att avropsavtalet är undertecknat av båda parter. För det aktuella uppdraget innebär det att konsulten som tidigast beräknas kunna starta vecka 19, om inte annat överenskommits med Transportstyrelsens kontaktperson.
INTERVJU
Transportstyrelsen kallar till digital intervju som planeras till februari 2026. Det är viktigt att konsulten är tillgänglig då. Ytterligare intervjudatum kan komma att meddelas senare. Vid intervjutillfället kommer Transportstyrelsen att representeras av en medarbetare från Inköpsenheten och av behovsägare från verksamheten.
Vid intervjun, som beräknas ta 30-45 minuter, kommer konsulten att muntligen få beskriva sin erfarenhet och kompetens utifrån ställda krav i avropsförfrågan.
Skallkrav
- Anbud ska lämnas på svenska
- Offererad konsult ska uppfylla kraven på kompetensnivå 4
- a. minst 5 års erfarenhet av att leda omfattande projekt/uppdrag och förstudier i stora och komplexa organisationer*, de senaste 20 åren. *Det innebär att arbete tidigare utförts inom organisationer som har ett djup med flera organisatoriska nivåer och en komplexitet som innebär att det finns flera beroenden från andra uppdrag som påverkar det egna projektet/uppdraget/delprojektet/delupdpraget.
- b. minst 5 års erfarenhet av verksamhets- och processutvecklingsarbete i stora och komplexa organisationer*, de senaste 20 åren. *Det innebär att arbete tidigare utförts inom organisationer som har ett djup med flera organisatoriska nivåer och en komplexitet som innebär att det finns flera beroenden från andra uppdrag som påverkar det egna projektet/uppdraget/delprojektet/delupdpraget.
- c. kunskap om och erfarenheter av hur statliga myndigheter eller offentlig förvaltning är organiserade och styrs.
- d. minst 3 års erfarenhet av projektledning/uppdragsledning som genomförts med ett agilt arbetssätt.
- e. minst 1 års erfarenhet av strategisk omvärldsbevakning.
- f. stor förmåga att driva sitt arbete självständigt.
- g. besitta ett strategiskt perspektiv, se helheten och ha ett stort lösningsfokus.
- h. stor erfarenhet av att driva förändringsledningsuppdrag** **Det innebär att leda, driva och organisera förändringsarbetet och stötta organisationens/medarbetarnas förflyttning.
- i. god kommunikativ förmåga och förmåga att samordna sitt arbete med intressenter för sitt projekt/uppdrag.
- j. ha god förmåga att uttrycka sig på svenska i tal och skrift.
Börkrav
- Mervärde ges om konsulten har erfarenhet av att leda projekt inom säkerhetskänslig verksamhet (enligt Säkerhetsskyddslag, 2018:585)
- Mervärde ges om konsulten har minst 2 års erfarenhet som ansvarig för beslutsunderlag eller beslut i strategiska frågor i en större organisation (minst 500 medarbetare)
- Mervärde ges om konsulten har minst 2 års erfarenhet av att definiera och mäta nyttorealisering för utvecklingsuppdrag inom offentlig verksamhet