Uppdragsbeskrivning

E-hälsomyndigheten är i en expansiv fas och har ett flertal uppdrag som ska genomföras inom de kommande åren. Med anledning av detta har E-hälsomyndigheten behov av att ta in ett team som initialt ska arbeta med regeringsuppdraget Fritidskort på E-hälsomyndigheten. Detta avrop avser en teamleverans med följande kompetenser:
-Tre (3) Systemutvecklare, nivå 3
-En (1) Systemtestare, nivå 3
-En (1) Kravanalytiker, nivå 4

En av de offererade konsulterna ska ha rollen som Teamcoach för teamet. E-hälsomyndigheten har inget krav på vilken av de olika konsulterna som ska inneha den rollen.

Det är inte möjligt att endast leverera vissa kompetenser utan en leverantör ska kunna leverera ett helt team. Leverantören har möjlighet att lämna in maximalt ett anbud med ett team. Avtal kommer tecknas med en leverantör.

I uppdraget ingår att, som team initialt leverera, kvalitetssäkrad ändamålsenlig funktionalitet för hantering av digitala tjänster kopplat till Fritidskortuppdraget i enlighet med E-hälsomyndighetens arbetssätt och riktlinjer.

Teamet ska följa E-hälsomyndighetens arbetssätt och riktlinjer. Förutsättningar för detta kommer ges av Produktägaren eller andra befattningar inom myndigheten. En viktig och central del är att konsulterna jobbar tillsammans i framtagande av de olika lösningarna. Teamet kommer vara ett av flera team som arbetar med digitala tjänster inom Fritidskortuppdraget.
Teamet kan även komma ingå i andra uppdrag på myndigheten.

För detta uppdrag söker E-hälsomyndigheten systemutvecklare med såväl spetskompetens inom frontendutveckling men även backendutveckling. E-hälsomyndighetens förväntning är att ni som leverantör således har möjlighet att leverera ett team där konsulternas kompetenser kompletterar varandra.
Det är även möjligt att endast offerera fullstackutvecklare men E-hälsomyndigheten utgår ifrån att konsulterna har såväl spetskompetens inom vissa områden och breddkompetens inom andra. E-hälsomyndigheten önskar därför att det tydligt framgår i svarsrutorna nedan vilken spetskompetens och vilken breddkompetens respektive offererad konsult har.

I rollen som krav- och verksamhetsanalytiker arbetar konsulten med verksamhetsanalys, behovsfångst och kravdokumentation i nära samverkan med verksamhetsexperter, arkitekter, utvecklare, testare, UX-specialister och andra relevanta roller på myndigheten. Konsulten säkerställer att verksamhetsbehoven utreds, detaljeras och dokumenteras i en tydlig kravstruktur. Dessa krav omvandlas sedan till lösningsförslag och utvecklingsuppgifter tillsammans med teamets övriga roller.

Anbudsgivare ska offerera fem (5) namngivna konsulter och besvara frågor om deras erfarenhet enligt kraven nedan. Vid anbudslämnande lämnas svar och skriftliga beskrivningar i angivna svarsrutor kopplade till vardera krav. Svaren ska vara kortfattade och det är viktigt att svara på ett sätt som tydliggör hur kravet är uppfyllt (dvs. inte alltför övergripande). Kontroll av lämnade svar kommer att ske dels vid intervju och dels inför tilldelning.

Referens:

E-hälsomyndigheten kan komma att kontakta angiven referensperson för att verifiera att uppgifterna i anbudet stämmer. För att referensen ska vara godkänd ska konsulten ha utfört tidigare uppdrag utan större avvikelser avseende kompetens, avtalad tid, och kvalitet.

Intervju:

E-hälsomyndigheten kommer att genomföra en intervju med hela teamet (vid ett och samma tillfälle) och ge ett poäng mellan 0-5 i en samlad bedömning baserat på nedanstående områden:

- konsulternas pedagogiska insikt och kommunikativa förmåga
- konsulternas samarbetsförmåga med team, beställare och slutanvändare
- konsulternas problemlösande analysförmåga
- teamets bredd gällande erfarenhet och kunskap
- konsulternas erfarenhet och kunskap gällande obligatoriska krav och eventuella mervärdeskrav som angivits

Anbudsgivare som får totalpoängen 5 kommer att få maximalt avdrag, i aktuellt avrop, erhålls då ett avdrag om 10000 SEK ifrån det, av anbudsgivaren, offererade priset. Anbudsgivare som får poängen 4 erhåller ett avdrag om 6000 SEKifrån det, av anbudsgivaren, offererade priset.

Anbudsgivare som får poängen 3 erhåller ett avdrag om 3000 SEK ifrån det, av anbudsgivaren, offererade priset.

För att teamet ska bli aktuella för uppdraget krävs en bedömning av minst tre (3) poäng.
Intervjuerna kommer ske på distans via virtuellt mötesrum och offererade konsulter ska vara tillgängliga för intervju 19-21 maj. Kallelse till intervju kan komma med kort varsel och intervjun förväntas ta cirka 60 minuter i anspråk.

ID: 2025/02222

Ramavtal: Kammarkollegiets ramavtal avseende IT-konsultlösningar med diarienummer 23.3.2940-20.