Uppdragsbeskrivning

Syftet med avropet är att stärka upp arkitekturfunktionen på Arbetsförmedlingen Transformationskontoret pga att resurser slutat samt att rekryteringar tar längre tid än planerat. I rollen som Enterprisearkitekt är huvuduppgiften att säkerställa den myndighetsövergripande långsiktiga arkitekturstyrningen i olika sammanhang. Det innebär uppgifter som att delta i myndighetens arkitekturråd och säkerställa att de övergripande arkitekturprinciperna och riktlinjerna kring standarder följs i nya utvecklingsinitiativ som startas upp inom Arbetsförmedlingen.

KOMPETENSNIVÅ

Nivå 4
Kunskap – hög generalistkompetens, eller mycket hög kompetens inom aktuell roll.
Erfarenhet – har utfört komplexa uppdrag inom aktuell roll och genomfört konsulttjänst
med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt efter 9–12 år inom aktuell roll.
Ledning – tar huvudansvar för ledning av större grupp.
Självständighet – mycket stor.

TID / OMFATTNING / PLACERING

Omfattningen av uppdraget är 100% av heltid, där antalet timmar ej får överstiga 2000 timmar räknat per helår för en heltidstjänst. Uppdragets längd är 12 månader och kan förlängas med ytterligare 12 månader.

Preliminär uppdragsperiod: 2026-05-25 - 2027-05-24

Arbetet sker i Arbetsförmedlingens lokaler i Solna.
Distansarbete upp till 49% av arbetstiden räknat över ett år kan accepteras efter överenskommelse med ansvarig chef.

INTERVJU

I utvärderingen kommer intervjuförfarande att ingå med syfte att verifiera ställda krav där konsulten ombeds redogöra för sina kunskaper och erfarenheter kopplat till dessa.