Uppdragsbeskrivning

Sundsvalls kommun söker teamleverans (2-4 konsulter) för uppsättning och förvaltning av lastbalansering, proxy och infrastruktur.

Uppdraget består i att vara sammanhållande gällande hela införandet av BiG-IP F5 plattformen till en driftsatt och förvaltningsbar plattform som på sikt ska bemannas med kommunens egna personal. Första kvartalet av uppdraget kräver deltagande av seniorkonsult (ca 500 timmar) vartefter uppdraget går över i ett mer förvaltande fas som inte kräver samma erfarenhetsnivå som första kvartalet form av en teamleverans. Deltagande av den seniora konsulten förväntas vara mellan 50-75% första kvartalet.

Arbetet består av:

• Förberedande designarbete (Fysisk och logisk)
• Deltagande vid grundimplementering av plattformen (Ingår i redan upphandla produkt inklusive implementering)
• Drivande och sammanhållande av implementering av lösningsmönster och automation för kommunens specifika behov.
• Migrering av befintliga lösningar till plattformen
• Etablera nya lösningar för nya system/integrationer
• Deltagande i förvaltningsetableringen och förvaltningen av plattformen.
• Kontinuerlig dokumentering och överlämnande till kommunens egna personal Gällande både förvaltnings- och teknisk dokumentation

För att lyckas behöver teamet ha mycket goda kunskaper i svenska samt goda kunskaper i engelska. Stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Teamet förväntas vara självgående, kommunikativ och lösningsorienterad, ha ett starkt intresse för digitalisering och automation, samt kunna samarbeta och driva arbete framåt i team och projekt. Uppdraget kräver svenskt medborgarskap och konsulterna kommer att behöva genomgå och godkännas i säkerhetsprövning.

Teamet vi eftersöker ska ha mångårig erfarenhet av designarbete, implementering samt automation av lösningsmönster specifikt för lastbalanserings och proxy plattformen Big-IP F5. Allt arbetet kommer att ske inom sektionen IT Produktion. Vi efterfrågar ett team med minst en senior konsulter. Leveransen måste bestå av minst två (2) konsulter men inte mer än fyra (4) konsulter där varje konsult bidrar med specialistkompetens inom ett eller flera kompetenser inom lastbalanserings och proxy området som Big-IP F5 omfattar. Totalt ska teamleveransen motsvara ca en (1) heltidstjänst (1 FTE).

För att lyckas i leveransen ser vi ett behov av att teamet av konsulter:

• Är lösningsorienterade och analytiska.
• Är kommunikativa och samarbetsvilliga.
• Är snabba på att sätta sig in i nya tekniska miljöer.
• Har ett stort intresse för digitaliseringens möjligheter
• Har ett stort intresse för automation av manuella rutiner
• Är självgående och driver sina egna uppdrag och aktiviteter
• Är lagspelare
• Är noggranna, ambitiösa och prestigelösa
• Löpande kompetensdela samt sprida dokumentation till Sundsvalls kommuns egna personal

Teamet behöver även gilla att utveckla, drifta och livscykelhantera tekniska lösningar utifrån moderna tillvägagångssätt, framtagna standarder och riktlinjer. Konsulterna har en god förmåga att fatta beslut och få med sig andra i arbetet framåt genom samarbete och inkludering. Vi lägger stor vikt till personliga egenskaper. Teammedlemmarna måste vara svenska medborgare som kommer att genomgå och måste bli godkända på en säkerhetsprövning utifrån sina arbetsuppgifter.

Konsulterna ska genomgå och godkännas i en säkerhetsprövning innan uppdraget kan påbörjas. Er offererade seniora konsult och minst 1 till offererad konsult måste klara säkerhetsprövningen för att avtal ska kunna tecknas. Om ytterligare offererade konsulter inte klarar av säkerhetsprövningen kan de efter samråd med Beställaren ersättas med likvärdiga konsulter. De godkända konsulterna påbörjar uppdraget enligt plan och väntar inte på att hela teamet ska bli godkända.

TID / OMFATTNING / PLACERING

Planerad start på uppdraget är: Mellan 2026-08-17 till 2026-10-01.
Uppdraget är planerat att pågå till: 2027-08-15.

Konsulterna ska arbeta fysiskt på plats hos Beställaren (Digitalisering och IT, Sundsvalls kommun) minst 50% av uppdragets omfattning per vecka (snitt). Konsulterna ska med kort varsel (senast dagen efter) kunna inställa sig på arbetsplatsen. Initialt kommer kommer närvaron behöva vara runt 80% under första tre 3 månaderna på grund av att det är mer fysiskt arbete i Beställarens lokaler till en början. Därefter kan närvaron gå ner till lämplig nivå i samråd med beställare.

Avtalstiden kommer att vara from 2026-08-17 till och med 2027-08-15 under förutsättning att avtalet har undertecknats av båda parter

INTERVJU

Samtliga offererade konsulter ska vara tillgängliga för eventuella intervjuer. Detta sker under vecka 22-24.