Uppdragsbeskrivning

Digg söker en (1) teknisk delprojektledare för Min Myndighetspost

Just nu pågår det ett stort utvecklingsarbete inom Digg kopplat till den digitala brevlådan Min myndighetspost.
Vi ska erbjuda en modernare brevlåda genom att bland annat öka tillgängligheten utifrån ett inkluderingsperspektiv.
Vi ska även höja säkerhetsnivån genom öka kraven för digitala försändelser.
Vi arbetar också för att brevlådan ska hantera olika identitetsbeteckningar som möjliggör för svenskar, EU medborgare och olika företagsformer att använda Min myndighetspost för digitala försändelser.
Webbplatsen ska bland annat få ny design och struktur för att göra det lättare att hitta rätt och ta del av innehållet.
Samtidigt flyttar vi driften av webbplatsen från Skatteverket till Försäkringskassan. Försäkringskassan är Diggs ITdriftspartner.

Då avtalet för vår nuvarande konsult på uppdraget för teknisk delprojektledare går ut, så behöver vi ersätta hen.

Detta uppdrag för konsulten innebär att till:
~50% vara teknisk delprojektledare för Migrering och CutOver från Min Myndighetspost 1.0 i Skatteverkets datahall till Min Myndighetspost 2.0 i Försäkringskassans datahall
~50% vara miljöansvarig för våra DevOps-team för etablering av leveransflöden och it-driftsmiljö för vårt nyuppbyggda system för Min Myndighetspost.
Att även vara en brygga mellan uppdragets DevOps-team och Diggs Plattformsteam

Uppdraget innebär krav på att konsulten:
• Är en självgående, proaktiv ledare med ett eget driv.
• Har förståelse för komplexa system och beroenden.
• Har erfarenhet av både teknik, arbetssätt och processer inom migreringar/CutOver och leveransflöden
• Har tidigare dokumenterad erfarenhet av migreringar och CutOver-processer

KOMPETENSNIVÅ

Nivå 3

• Kunskap – hög kompetens inom aktuell roll
• Erfarenhet – arbetat 4–8 år inom aktuell roll, är förebild för andra Konsulter på lägre nivå
• Ledning – tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
• Självständighet – kan arbeta självständigt

TID / OMFATTNING / PLACERING

Uppdraget uppskattas till en (1) konsult på 100% av en heltid, 40 timmar/vecka under avtalstiden

Avropsavtalet gäller från och med 2026-09-01 till och med 2027-08-31 med möjlighet till två (2) förlängningar á sex (6) plus sex (6) månader, dock som längst till och med 2028-08-31.

Konsultens ska arbeta på Diggs kontor i Sundsvall minst två (2) dagar per vecka eller mer om verksamheten kräver det. Dessa förutsättningar gäller till och med 2026-12-31.
Från 1 januari 2027 ska konsulten arbeta på myndighetens kontor tre (3) dagar per vecka eller mer om verksamheten kräver det.
Konsultens stationeringsort kommer således att vara Sundsvall
De fysiska mötena kommer antingen att ske i Stockholm eller Sundsvall. Digg står för rese- och/eller hotellkostnad om fysiskt möte ska ske i Stockholm eller Sundsvall.

REFERENSUPPDRAG

Anbudsgivaren ska för offererad konsult bifoga ett (1) för denna upphandling relevant referensuppdrag.

Referensuppdraget ska:

• ha slutförts maximalt tre (3) år innan sista anbudsdag.
• om uppdraget inte är avslutat ska det ha pågått i minst sex (6) månader.
• omfatta motsvarande kompetensområde som denna upphandling omfattar
• vara utfört som konsult eller som anställd
• verifiera att offererad konsult haft en aktiv roll i uppdraget
• ha omfattat 900 timmar
• visa för vilken organisation som uppdraget genomförts samt innefatta referentens namn, telefon och e-postadress.

Referensuppdraget ska ha genomförts på ett för uppdragsgivaren tillfredsställande sätt. Med tillfredsställande sätt avses:

• god tillgänglighet – att det varit lätt att nå kontakt-/nyckelpersoner
• att kompetens har levererats i förhållande till vad som utlovats
• att uppdraget har utförts enligt uppdragsbeskrivning och på ett tillfredsställande sätt

Digg kan komma att kontrollera referensuppdraget och i de fall Digg inte har kunnat nå referensperson efter ett flertal försök, ger det oss möjlighet att förkasta anbudet.

INTERVJU

Intervjuer: beräknas utföras fredag den 26 juni

Under intervjun kommer vi att beakta konsultens förståelse för uppdraget samt personliga egenskaper.

Vid intervjun kommer Digg att säkerställa att de uppgifter som lämnats i CV och Erfarenhetsbilagan är korrekta. Intervjun kommer att utvärderas utifrån konsultens förståelse för uppdraget och förmågan att klargöra målbilden, stor vikt kommer att läggas på konsultens kommunikationsförmåga.

Frågorna som bland annat kommer att ställas under intervjun är:

• Beskriv hur du har uppfattat uppdraget?
• Varför passar du bra för detta uppdrag?
• Varför vill du arbeta med uppdraget?
• Största utmaningarna som du ser med uppdraget utifrån de olika aspekterna som beskrivs?