Uppdragsbeskrivning

Göteborg Energi söker en kvalificerad Azure DevOps-specialist för att slutföra införandet av Azure DevOps som det huvudsakliga verktyget för IT-avdelningens arbetssätt. Verktyget används av våra leveransteam samt inom systemutvecklingsinitiativ, projekt, krav- och testaktiviteter där det är tillämpligt. Som en del av arbetet etableras även agila principer och arbetssätt där det bedöms lämpligt. Azure DevOps är till viss del etablerat och används idag inom delar av IT-avdelningen. Nästa steg är att färdigställa lösningen, vidareutveckla gemensamma strukturer och arbetssätt samt skapa förutsättningar för en hållbar överlämning till förvaltning.

Rollen omfattar i huvudsak kvalificerat och praktiskt arbete med strukturering, konfiguration och vidareutveckling av Azure DevOps. Konsulten ska även kunna planera, samordna och driva det återstående införandearbetet. Under avtalstiden kan även andra närliggande uppdrag bli aktuella, beroende på verksamhetens behov och initiativets utveckling.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Konfigurera, strukturera och vidareutveckla Azure DevOps utifrån IT-avdelningens behov.
• Färdigställa och etablera gemensamma strukturer och arbetssätt för team, projekt och initiativ.
• Stödja användare och omsätta verksamhetens behov till fungerande lösningar i verktyget.
• Planera, samordna och driva det återstående införandearbetet.
• Dokumentera lösning, arbetssätt och rutiner samt genomföra överlämning till förvaltning.
• Vid behov delta i andra relaterade projekt och förvaltningsaktiviteter.

Personliga egenskaper

• Strukturerad och lösningsorienterad.
• God samarbets- och kommunikationsförmåga.
• Lyhörd och pedagogisk med förmåga att stödja användare och skapa förståelse för lösningar och arbetssätt.
• Involverande och flexibel när behov och förutsättningar förändras.
• Ansvarstagande och självgående med stor förmåga att driva arbetet framåt

TID / OMFATTNING / PLACERING

Uppdraget planeras att påbörjas omgående och pågå fram till och med 2026-10-31 med option på förlängning upp till 12 månader. Eventuellt utnyttjande av option sker skriftligt och enbart på initiativ av beställaren och får ske vid ett eller flera tillfällen.

Uppdraget är planerat till 100 % av en heltidstjänst. Uppdraget bedrivs på plats i Göteborg men visst distansarbete kommer tillåtas i den mån det fungerar för uppdraget och då i samråd med konsulten.

REFERENSER

För den kandidat som intervjuas personligen, vill Beställare ha möjlighet att verifiera kandidats erfarenhet genom referenstagning. Uppge kontaktuppgifter till lämplig person att kontakta för kandidaten nedan. Med lämplig person menas att referenspersonen ska kunna svara på frågor om hur erbjuden kandidat utfört ett motsvarande uppdrag avseende utfall etc. Dock måste inte referens vara person som var ansvarig för avropet.

INTERVJU

Beställaren avser att bjuda in resurser från den/de leverantörer som bäst uppfyller beställarens behov utifrån kriterierna till intervju där dennes kvalitativa förmåga att ta sig an uppdraget kommer bedömas, förutsatt att de finns resurser som Beställaren anser har den kvalitativa förmåga som krävs för att ta sig an uppdraget.