2026-10-13
Utvecklare Fullstack samt Configuration Management (1 konsult)
Ansök gärna så snart som möjligt då uppdraget kan tillsättas innan sista ansökningsdag.
Uppdragsbeskrivning
Konsulttjänsten avser arbete i rubricerad roll inom systemutveckling och förvaltning av egenutvecklade applikationer och systemstöd.
Konsulttjänsten innefattar bland annat att:
- Med hög framdrift i arbetet utveckla kod, fullstack, i Java Springboot i Red Hat OpenShift-miljö med Rabbit MQ och DB2, samt i Angular vad avser frontend, i komplexa system med hårda krav på bland annat tillgänglighet, robusthet, säkerhet och prestanda.
- Arbeta med Configuration Management i OCP med tillhörande plattformsdelar och verktyg.
- Arbeta och stötta i leveranser, förvaltning och drift av myndighetens system, inkluderat legacysystem.
- Säkerställa hög kvalitet i kod och lösningar genom exempelvis gemensam kodgranskning.
- Delta i utvecklingen av strukturerade arbetssätt, bidra med kompetens och framdrift i CSN:s utvecklarnätverk.
- Aktivt arbeta med kompetensöverföring och utgöra stöd, mentor och coach till andra inom systemutvecklingen.
De egenutvecklade applikationerna utvecklas mot CSN:s målarkitektur och körs i händelsebaserad, distribuerad och tjänsteorienterad arkitektur med microservices. Systemutvecklingen på CSN sker i flera parallella team vilka har beroenden av varandra och där teamen iterativt levererar gemensamma resultat mot olika uppdrag och projekt. Agila arbetsformer (Scrum) tillämpas i arbetet och på flera samverkande och styrande nivåer för att säkerställa en kontinuerlig och integrerad leverans. Jira och Confluence är viktiga verktyg som används av de flesta roller för arbetsflöden, spårbarhet och dokumentation.
CSN:s systemutvecklingsverksamhet strävar efter så hög närvaro på kontor som möjligt för ökat samarbete och lagbygge inom teamen. CSN har även en stor del legacysystem vilka kan komma att behöva hanteras inom ramen för konsulttjänsten. Konsulten förväntas, utifrån det agila arbetssättet och teamets ansvar för resultat, utöver ovanstående även utföra arbeten och tillföra resultat, exempelvis inom närliggande roller och beroende på vilka kompetenser konsulten har i övrigt. Konsulten kan under kontraktstiden komma att arbeta med andra liknande områden inom myndighetens itverksamhet, både inom utveckling och förvaltning och beroende på CSN:s behov.
TID / OMFATTNING / PLACERING
100% av en FTE (fulltidsekvivalent), det vill säga arbete om 40 timmar per vecka
It-konsulttjänstens startdatum är 2027-01-01, med hänsyn taget till helger.
It-konsulttjänsten pågår till och med 2028-12-31.
Förlängning: CSN har möjlighet att förlänga it-konsulttjänsten till och med 2029-12-31.
Konsulten ska, såvida CSN inte godkänner annat, vara tillgänglig att starta arbetet senast enligt angivet startdatum och under utförandet av konsulttjänsten arbeta på plats på kontoret i Sundsvall minst 3 dagar per vecka, om inte annat överenskommes, där dagarna beroende på uppgiften kan vara spridda över veckan och det är önskvärt med en högre närvaro på plats än dessa minsta antal dagar.
Vid arbete på distans får konsulttjänsten endast utföras från plats i Sverige, om inte annat uttryckligen godkänts av CSN:s beställare.
REFERENSER
Leverantören ska, för styrkande av erbjuden konsults erfarenhet och kompetens, ange kontaktuppgifter till minst två (2) referenspersoner som kan och har tid och möjlighet att redogöra för konsultens erfarenhet, kompetens samt resultat i tidigare genomförda uppdrag relevanta för efterfrågad it-konsulttjänst.
Angivna referenspersoner ska vara anställda hos annan än leverantören.
Nedan typ av referens accepteras EJ:
- leverantörens moderbolag
- syskonbolag
- dotterbolag
- eller leverantörens underleverantör i detta avrop, eller liknande.
INTERVJU
CSN kan komma att bjuda in konsult för intervju. Detta i syfte att exempelvis bedöma om erbjuden konsults kompetens och erfarenhet uppfyller angivna ska-krav och kvalitetskriterier samt att konsulten har förutsättningar att tillhandahålla konsulttjänsten. Ersättning utgår inte för leverantörens eventuella kostnader och utlägg i samband med intervjuer.
Skallkrav
- Referenser SKA anges i ansökan
- Ha arbetat i efterfrågad roll med distribuerade tjänsteorienterade plattformar i Java som bygger på händelsebaserad microservices-arkitektur, i minst 5 år de senaste 7 åren.
- Ha arbetat med utveckling av applikationer i Red Hat Openshift, i minst 4 år de senaste 7 åren och ha god förståelse för och kunskap kring hur applikationer fungerar i den miljön.
- Ha arbetat med Configuration Management i Red Hat Openshift och ha god förståelse för och kunskap kring hur applikationer fungerar i den miljön.
- Vara kommunikativ, drivande och samarbetsorienterad och har förmåga att stödja andra.
- Ha arbetat i efterfrågad roll i svensk offentlig verksamhet, i minst 10 år de senaste 15 åren, ha mycket stor vana vid lag- och regelstyrd verksamhet och ha djup kunskap inom området.
- Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag vars resultat varit att utveckla kund- och handläggningssystem av karaktären offentligt stöd eller motsvarande, i minst 5 år de senaste 8 åren och ha mycket djup kunskap inom området.
- Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag vars resultat varit att utveckla ekonomiska system, i minst 5 år de senaste 8 åren. Exempelvis inom offentliga lån, stöd eller bidrag, bank eller finans.
- Ha arbetat i efterfrågad roll i uppdrag eller projekt med flera parallella systemutvecklingsteam som har beroenden av varandra och som levererat gemensamma resultat, i minst 5 år de senaste 8 åren.
- Ha använt Jira som verktyg för agil systemutveckling och arbetsflöden inom och mellan team och har mycket god förståelse för och stora kunskaper i verktyget.
- Ha använt Confluence som verktyg för dokumentation av resultat och har mycket god förståelse och stora kunskaper i verktyget.
- Kunna skriva och tala flytande svenska.
- CV ska: vara skrivet på välskriven svenska.
- CV ska: Omfatta maximalt ca 10 sidor text med läsbar teckenstorlek (ca 12 punkter),
- CV ska: Vara sökbar (dvs exempelvis inte inskannad), i vilken det tydligt framgår att konsulten har de förutsättningar samt den kompetens och erfarenhet som efterfrågas.
- CV ska: Utifrån efterfrågad it-konsulttjänst vara saklig, konkret, kortfattad och relevant samt redovisa egna faktiskt genomförda arbetsmoment och undvika generellt svepande, motsägelsefull eller oprecis information.
- CV ska: Undvika att endast återupprepa CSN:s krav och villkor.
Börkrav
- Har arbetat med Java Springboot, i minst 4 år av de senaste 6 åren.
- Har arbetat med utveckling med Rabbit MQ, i minst 4 år av de senaste 6 åren.
- Har utvecklat mot databas DB2 och ha god kunskap om SQL, tabeller, datatyper, JPA, NativeQuery och eller JDBC med mera.
- Har arbetat med GIT och i Bitbucket.
- Har utvecklat med REST.
- Har arbetat med Maven.
- Har arbetat med automatiserad byggprocess i Jenkins och Jenkins Pipeline.
- Har arbetat med verktygen ArgoCD och Helm och Helmcharts, i minst 4 år de senaste 6 åren.
- Har arbetat med Keycloak.
- Har arbetat med Prometheus, Grafana.
- Har arbetat med Docker och WSL.
- Har arbetat med SPLUNK, dashboards och larm för exempelvis felsökning och drift/förvaltning.
- Har arbetat med Mockito och Junit5.
- Har arbetat med IntelliJ.
- Har arbetat med Eclipse.
- Har arbetat med automatiserade tester med testcontainers.
- Har arbetat med Renovate (i OCP).
- Har arbetat med OCP Gateway API.
- Har arbetat i efterfrågad roll längre, i minst 12 år de senaste 15 åren och har mycket djup förståelse och mycket stor förmåga inom området.
- Har arbetat med efterfrågad roll i statlig myndighet i minst 8 år de senaste 10 åren.
- Har arbetat i efterfrågad roll, eller motsvarande inom it-organisation(er) med minst 100 anställda i minst 8 år de senaste 10 åren.
- Har arbetat med Scrum och eller Kanban i minst 5 år de senaste 8 åren i liknande roll som efterfrågas och har god kunskap och förståelse för användandet av dessa metoder.
- Har arbetat med scrum at scale eller safe eller liknande i minst 5 år de senaste 8 åren i liknande roll som efterfrågas och har god kunskap och förståelse för användandet av dessa metoder.
- Har arbetat som mentor samt aktivt med kompetensöverföring till mindre seniora utvecklare och andra roller inom systemutveckling i minst 3 år de senaste 5 åren.
- Har erfarenhet av arbete i Linux och ha stor kunskap om hur operativsystemet fungerar.
- Har arbetat med IBM BPM/BAW.
- Har arbetat i organisationer som använder från stordator migrerad Java-kod.
- Har arbetat i organisationer som använder Websphere Application Server 9 och Java EE.
- Har god kunskap avseende webbtillgänglighet, exempelvis i enlighet med WCAG.
- Har arbetat med IBM Data Studio.
- Har arbetat med Websphere Liberty.
- Har arbetat med SoapUI och Postman.
- Har arbetat med Putty.
- Har arbetat i organisationer som använder Angular i frontend och webb.