Uppdragsbeskrivning

Digitaliseringsteamet i Lerums kommun har genomgått ett utvecklingsarbete med fokus på att stärka den strategiska förmågan inom förändringsledning och digital verksamhetsutveckling. Arbetet har bland annat omfattat arbetssätt likvärdigt ADKAR-metodiken, utveckling av strategrollen samt ökad förmåga att stödja, samordna, planera, driva och följa upp förändringsinitiativ.

Syftet med uppdraget är att under en begränsad övergångsperiod genom handledning och coachning stärka teamets långsiktiga och självständiga förmåga samt bidra till att etablerade arbetssätt och metoder bibehålls och utvecklas.

Konsulten ska verka som handledare och mentor för medarbetare under uppdragsperioden. Rollen innebär inte operativ projektledning utan ett handledande, förmågehöjande och metodiskt stöd.

• handleda och coacha medarbetare inom förändringsledning och digital utveckling,
• stödja tillämpningen av ADKAR och/eller andra etablerade arbetssätt och metoder,
• ge metodstöd vid planering och genomförande av förändringsinitiativ,
• fungera som bollplank i frågor om förändringsledning och organisatorisk utveckling,
• bidra till kunskapsöverföring och fortsatt utveckling av teamets strategiska förmåga och arbetssätt.

KOMPETENSNIVÅ

Nivå 4: Uppnås normalt efter 8 år.
Kunskap - Har mycket stor erfarenhet och /eller kompetens av högsta rang inom aktuellt kompetensområde.
Erfarenhet - har deltagit och ansvarat för stora uppdrag som konsult inom aktuellt kompetensområde. Är en förebild för konsulter på lägre nivå.
Ledning - tar huvudansvar för ledning av större grupp inom kompetensområdet, har ofta huvudansvar eller unik kompetens inom sitt område. Har genomfört uppdrag med mycket hög kvalité.
Självständighet - mycket stor.

TID / OMFATTNING / PLACERING

Uppdraget genomförs genom regelbundna handledningstillfällen, coachning, eventuella workshops och stöd i aktuella utvecklingsinitiativ enligt överenskommelse.

Bedömd omfattning är 1–2 handledningstillfällen per månad om cirka 1–1,5 timme per tillfälle för 2–3 medarbetare samt enstaka workshops efter överenskommelse.

Den sammanlagda omfattningen uppskattas till högst 35 timmar. Någon garanterad volym lämnas inte.

Planerad start: november/december 2026.

Uppdragsperiod: sex (6) månader med möjlighet till förlängning i två (2) månader. Uppdragets totala värde, inklusive eventuell förlängning, får inte överstiga 250 000 kronor exklusive moms.