Uppdragsbeskrivning

Vi söker en senior integrationsutvecklare med mycket goda kunskaper i Java, Springboot och Apache Camel för att stötta upp integrationsleveransen inom
Koncernstab digitalisering. Uppdraget handlar om att utifrån en befintlig integrationslösning utveckla en ny lösning enligt VGR:s målarkitektur för integration.
Uppdragets omfattning är 100%

VGR har en tjänstebaserad integrationsplattform som baserats på Mule ESB/Anypoint från MuleSoft, men som vi nu migrerar till ny teknik med Kubernetes
som målmiljö. Java och Springboot används för utveckling och Apache Camel som integrationsramverk. Vi är nu inne i en intensiv och utmanande fas som
ställer höga krav på kompetens inom systemintegration. Vår strategi är ett systemlandskap med en hög grad av självbetjäning (self services) för
verksamheten.

VGR har ett integrationsteam som har till uppgift att implementera de integrationer som bedöms nödvändiga för verksamheten. Integrationsteamet är ett
kompetenscentrum för integration med syfte att stödja kunder inom VGR med kompetens och rådgivning kring olika integrationslösningar.
Integrationsenheten har mandat att godkänna alla integrationslösningar, både interna och externa kopplingar. Uppdraget är bland annat viktigt för att
säkerställa att lösningarna också har hög säkerhet och förvaltningsbarhet. Arbetet inom integrationsenheten förväntas bidra till att förbättra kvaliteten och
göra tidsbesparingar tack vare återanvändning, principer, standarder, riktlinjer och expertis. Integrationsteamet består idag av ca 45 systemutvecklare och
integrationsarkitekter placerade huvudsakligen i Mölndal.

Vi söker en kvalificerad integrationsutvecklare som omgående kan gå in aktivt och stötta oss i arbetet med att utveckla lösningar i den regionala
tjänsteplattformen för integration för regionens system, dess externa partners samt med den Nationella Tjänsteplattformen (NTjP).
Vi söker en öppen och engagerad person som trivs med att samarbeta och verka i en självstyrande grupp.

Konsulten/konsulterna ska ha erfarenhet av ett liknande uppdrag. Detta styrks genom att ramavtalsleverantören till anbudet bifogar en beskrivning av ett motsvarande uppdrag. Följande uppgifter ska framgå:

• Beskrivning av referensuppdrag
• Uppdragsgivare
• Kontaktperson hos uppdragsgivare
• Telefonnummer till kontaktperson
• E-postadress till kontaktperson

För att kontrollera att angivna uppgifter är korrekta kan referenten komma att kontaktas via e-post eller telefon. Referenten ska vara vidtalad.

VGR kommer att genomföra intervju med de konsulter som bedöms ha störst chans att tilldelas uppdraget

Tidsram för intervjun:

• 10 min – teamlead får presentera sig
• 20 min – Intervjufrågor

Nedan mervärden kommer att utvärderas under intervjun.

Konsultens kompetens och förståelse för uppdraget. konsulten visar på intervjun att man besitter mycket god förståelse av uppdraget och har efterfrågad kunskap enligt ställda krav

Konsultens kommunikativa förmåga, d.v.s. förmåga att formulera sig väl i tal samt förmåga att förmedla sina kunskaper.

Samarbetsförmåga Konsultens förmåga att kunna samarbeta med kunden för att uppdraget som helhet ska nå bästa möjliga resultat. Konsultens förmåga att professionellt och positivt bemöta kunden med hög servicekänsla framkommer under intervjun.

Genomförbarhet. Konsulten visar och förklarar metod och arbetsprocess som är relevant för ett gott resultat för genomförandet av uppdraget med god måluppfyllelse.