Våra avtal

Avtalstid:

01/0-6/-2021 till 02/0-6/-2025

Beskrivning

Detta ramavtal avser täcka Region Västerbottens behov av IT-konsulter. Det kan allt ifrån vara enstaka expertkompetenser, hela team för projekt till specifika uppdrag samt volymer. Uppdragens längd kan variera från enstaka timmar till flera år.

Kompetensområden:
1. Användbarhet
2. Drift och Support
3. Informationssäkerhet
4. IT-infrastruktur
5. Ledning och styrning
6. Systemutveckling och systemförvaltning
7. Verksamhetsutveckling och strategi

Nivå 0 – Trainee/praktikant
Kunskap: nyligen genomförd utbildning inom aktuellt område/roll
Erfarenhet: kortare arbetserfarenhet, ej vana som konsult
Ledning: kräver arbetsledning
Självständighet: kan självständigt utföra enklare uppgifter

Nivå 1
Kunskap: har utbildning inom aktuellt område/roll, viss svårhetsgrad
Erfarenhet: nivån uppnås normalt efter 1 – 2 år arbete inom aktuellt område/roll, har deltagit i eller utfört liknande uppdrag
Ledning: kräver arbetsledning
Självständighet: kan självständigt utföra avgränsade arbetsuppgifter

Nivå 2
Kunskap: god kompetens inom aktuellt område/roll
Erfarenhet: nivån uppnås normalt efter 2 – 4 år inom aktuellt område/roll, har utfört ett flertal liknande uppdrag
Ledning: tar ansvar för delområde, kan leda en mindre grupp
Självständighet: an arbeta självständigt, löser alla normalfall

Nivå 3
Kunskap: hög kompetens inom aktuellt område/roll
Erfarenhet: nivån uppnås normalt efter 4 – 8 år inom aktuellt område/roll, är förebild för andra konsulter på lägre nivå.
Ledning: tar ansvar för delområde, kan leda en mindre till medelstor grupp
Självständighet: stor. God förmåga att anpassa sitt arbetssätt och metoder efter situation och de förutsättningar som finns i aktuellt uppdrag

Nivå 4
Kunskap: expert, hög generalistkompetens och/eller mycket hög kompetens inom aktuellt område/roll
Erfarenhet: har deltagit i stora och komplex uppdrag inom aktuellt område och genomfört uppdrag med mycket hög kvalitet. Nivån uppnås normalt tidigast efter 8 – 10 års arbete inom aktuellt område/roll.
Ledning: tar huvudansvar för ledning av större grupp, har stor vana och erfarenhet av att verka i ledande befattning
mycket stor. Mycket god förmåga att anpassa sitt arbetssätt och metoder efter
Självständighet: situation och de förutsättningar som finns i aktuellt uppdrag

Nivå 5
Kunskap: expert, kompetens av högsta rang inom aktuellt område, uppfattas som expert/guru på marknaden
Erfarenhet: (som 4) men har befunnit sig på nivå 4 under minst 3 år
Ledning: har stor vana och erfarenhet att verka i ledande befattning
Självständighet: mycket stor. Mycket god förmåga att anpassa sitt arbetssätt och metoder efter
situation och de förutsättningar som finns i aktuellt uppdrag

Avropsordning

• Förnyad konkurrensutsättning (FKU)